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“这就是俩定时炸弹…”寒假里的职场妈妈太难了

2025-12-19    0评论  28人围观

“这个时代对女人要求太高，如果你选择成为一个职场女性，会有人说你不顾家庭，是个糟糕的妈妈；如果你选择成为一个全职妈妈，又有人会觉得：生儿育女是女人应尽的本分，不算是一个职业。”

将很多父母逼上“绝路”的2020寒假仿佛还是昨天，2021寒假就在孩子们脱缰野马般的呐喊声中开始了。

“寒假”二字如同雨天举着避雷针一样让职场妈妈提心吊胆，尤其是孩子读小学的母亲，“神兽”冲破学校桎梏的洪荒之力，让就算是钢筋水泥做的身体也会倒吸一口凉气。

毛姆说：“你永远也不会知道，在一位最体面的女人身上会隐藏着什么样的野性。”这“野性”就算是跟着孙悟空大闹天宫时培养出来的，在成为小学生母亲后也会被消磨得干干净净。
这个年龄段的孩子管教问题，本身就是世界性难题，管得松了会“万马奔腾”，管得紧了会“扼杀天性”，关键，娃放寒假妈不放啊。
再长袖善舞，也犹如站在棉花上跟人打架，浑身的力气就是使不出来，最后活生生被逼出内伤。
全国各地小学生已放假多日，我们采访了几位职场妈妈，听一下今年寒假她们是如何“历劫”的。
“这不是俩孩子，是俩定时炸弹”

坐标：山东日照  职业：公务员  孩子年龄：11岁、9岁

王小贤听到“寒假”两个字就头疼，因为家中有两个读小学的熊孩子。
她们夫妇二人是公职人员，虽说不算太忙也不至于能脱岗在家带孩子，前两年孩子小寒暑假带到单位或者托给“小饭桌”看管。随着孩子年龄增大，他们更愿意待在家里。
10岁左右的孩子，懂事了，但却不完全通透，懵懵懂懂之间往往会做出很多可怕的事情。
2020年4月俩人在家上网课，老师教育孩子要为家长分担家务，结果姐弟俩打开燃气灶烧上水，后面就全然忘到脑后。
王小贤中午回家做饭一开门，屋里全是煤气味，热水壶底被烧出个大窟窿，燃气灶上火苗已经熄灭，惊魂未定之际急忙关燃气总阀、开窗通气。
她心跳加速赶忙来到书房，俩娃正在认真写作业，看见母亲回来热情打招呼，她简单应付两句，自己回到卧室扎扎实实哭了一次。
王小贤形容，那是一种感觉自己失去了的害怕加上“失而复得”的释然混合一起的复杂情绪。
还有一次，王小贤在客厅，俩孩子在卧室学着妈妈的样子用卷发夹给泰迪熊娃娃“卷头发”，用完了两人却没有关闭开关。
直到王小贤闻到了塑胶加热后发出的焦糊味才关闭电源，如果当时家里没有大人，会发生什么谁也不能预料。
“这不是俩孩子，是俩定时炸弹。”
水、电、火，无一不是悬在王小贤头上的达摩克利斯之剑，孩子一天不长大，她就会担心一天。
每次出门王小贤都会把所有的小型电器收藏起来，煤气阀门关闭，家里安装有监控她随时通过手机查看。
就这样她还是不放心，偶尔趁着领导不在，自己“偷跑”回家亲眼查看一番才放心。
寒假孩子并非无事可做，王小贤为他们制定了《生活学习计划》，内容详尽包括运动、读书、写作业、看电视、玩耍等安排。
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王小贤供图
尽管孩子签订了“保证书”，但收效甚微。
除了“游戏”能认真执行之外，学习、读书、运动等方面都是在打马虎眼，能糊弄就糊弄过去。
对此王小贤也不计较，她觉得养娃“安全第一”。
环游世界的孩子败给了一年级数学题

坐标：北京  职业：代购  孩子年龄：7岁

胡果果谈孩子之前先讲述了一段浪漫的爱情故事。
果果和老公高中相恋，大学虽不在同一所学校，关系一直保持着。
10年前他老公通过了外交部的公务员考试，派驻到非洲，可以带配偶。
接到通知第一时间便约果果出来，大街上从口袋里掏出一个尺寸不合适的戒指问：“嫁给我可以吗？我带你去非洲。”胡果果欣然同意，俩人匆忙领证，婚礼也没办就去了非洲。
十年间，果果老公先后被派驻到阿里及利亚、法国、中国香港，果果始终跟随。2013年儿子出生，果果带孩子之余做起了代购。
时间来到2019年，考虑到孩子要读小学了，胡果果老公通过申请留在了北京，现住在朝阳门附近。
几年时间，儿子跟着父母游历了全世界，脚踩过非洲的黄金海岸、吹过维多利亚港湾的风，看过巴黎凡尔赛宫的艺术品……还会说法语、英语，在胡果果眼中儿子大有所为。
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胡果果朋友圈截图
这才读了一年级半学期的课程，胡果果就对儿子“失望”了，也领教了东城区娃的厉害。
儿子因为没有受过北京系统学前“训练”，课程跟不上，数学成绩尤其不理想。胡果果并没有告知孩子数学成绩，只是说和别的孩子比“差距很大”。
这个寒假，胡果果完全没有玩的心情，给孩子报了好几个文化课辅导班（尽管遭到老公反对）。由于疫情原因，补课是断断续续的，效果不算很好。
胡果果说这些年在外面见识了不少教育形态，但是在中国就要按照中国的教育模式走下去。
胡果果总结儿子成绩差的原因，最主要是孩子没有从游历的状态中跳脱出来，她相信儿子未来会好的。
“我是优秀教师，但儿子成绩不好”

坐标：山东济南  职业：人民教师  孩子岁数：10

强强妈妈是一名人民教师。
1月她拿到了从教11年来的第四次“优秀教师”称号，看着儿子没有一科超过85的成绩，她并不高兴，甚至沮丧。

她说下班回家路上尽量躲避同事和学生的目光，感觉全世界都在嘲弄她教了一个“蹩脚”的儿子。
好巧不巧遇到了孩子班主任，强强妈妈没说两句话就哭了起来，“觉得自己很无力，特别想教育好孩子，时间上保证了，但是效果不好……”
这一顿操作估计是把班主任整懵了。班主任一边劝解，一边自我反思教学问题，两人就在寒风相互检讨了半小时。
情绪稳定后，强强妈妈给班主任道歉，两人露出笑容一刹那好笑又尴尬。
她觉得儿子最大问题就是坐不住，只要在书桌前坐10分钟一会皮痒痒、一会屁股疼，要不就是要上厕所……她在课堂上教育学生的方法在家里完全不起作用，对此强强妈妈多有无奈。
寒假给孩子怎么安排？强强妈妈形容自己这个寒假就是“全程保姆”+“全程教师”的综合化身。
她已经为孩子买好教辅材料，四年级上学期的课业要精进，四年级下学期、五年级的课程要预习。
被问及孩子玩耍时间怎么安排，强强妈妈似乎很生气：不会给他玩耍时间。小学课程都整不明白，怎么指望他考好的初中、高中、大学。
她还反问：“你们北京扫大街的也是本科学历吧？”
采访最后，强强妈妈似乎觉得刚才严厉了，她强调孩子正是玩心大的时候，玩还是得玩，但学习肯定是要学的。
“老觉得所有人都对不起我，所以心情不好”

坐标：山东青岛  职业：外企员工  孩子年龄：8岁

经朋友介绍，笔者采访到山东青岛的王倩，她目前在一家外企上班，女儿今年8岁读小学二年级。
王女士性格直爽，一上来就倒苦水，说自从女儿放寒假天天让她崩溃抑郁，用“人间不值得”来形容她的心情。
她列举了几个例子，无非是孩子写作业慢、吃饭慢等问题，从她口中还得知，女儿学习成绩优异，寒假每天都会写作业。
又尝试问了一下她爱人的情况，王女士表示她老公除了偶尔出差，平常会分担家务也会辅导孩子功课，绝对不是倒了油瓶不扶的钢铁直男。
笔者把对其老公、孩子的正面评价发出去后，王倩过了很久回复说她可能是心态问题，总感觉所有人都对不起她，所以天天心情不好。
她的回答略显诡异，脑海中闪现出“抑郁症”三个字。又尝试问她有几个孩子，她说二宝牛年除夕就一周岁了。
笔者急忙中断了采访，把心中的想法告诉了朋友，希望她能多关注一下王倩的状态，对方表示尽快去做。
希望是笔者多心了。
魔都佛系妈妈：我不带孩子，都送去姥姥和奶奶家……

坐标：上海  职业：电商公司HR  孩子年龄：9岁

谢媛是东北人，来上海打拼13年了，目前在一家电商公司做HR。
关于假期带孩子，谢媛回答很干脆：我不带，都送到她姥姥或者奶奶家，因为姥姥在东北，孩子大部分时间都是在奶奶家度过的。
谢媛介绍，听说放寒假了她能从爷爷脸上看出一丝愁容，就这样她也坚持送过去，“谁叫是他们老陈家的孩子呢。”
谢媛说自己本身没打算那么早要孩子，既然生了自然应当好好教育，可是寒暑假真的忙不过来。
电商这个行业听起来高大上，但并不是每家电商都像淘宝、京东那样标注自己是高科技公司。小型电商说白了就是卖东西的，公司想进一步盈利，员工加班是少不了的，她作为HR，加班是日常操作。
还有一点让谢媛不敢大意，她今年34岁了，目前仅仅是经理职位。去年部门总监离职，老板答应总监内部竞聘，最后不了了之，空降了现在的领导。
她这个年纪很尴尬，如果不继续晋升，将很快被淘汰，后面90后、95后小姑娘都已经做好准备“顶替”她的位置了。
孩子在奶奶家，安全是完全能保证的，但教育理念方面完全不指望公公婆婆能跟自己站在一条线上。爷爷奶奶照顾最大的成效就是脸上的肉两周内明显渐增。
在奶奶家呆久了就会放飞自我，谢媛周末便会接回来“敲打敲打”，然后周一再送回去。
至于伴侣，谢媛说老公是工程师，几乎常年驻扎在外地，本以为嫁给上海男人能“占山为王”，没想到现在变成“独守空房”。
她每天感觉疲惫不已，自己想学点其他方面的东西，回到家大脑一片空白，什么事情都提不起兴致来。
谢媛觉得亏欠孩子太多，想过不工作在家带孩子，思前想后觉得这条路未必多好走。
可孩子的成长周期就这么短短几年，错过了就再也没有了，等到某一天她有空了，或许孩子早已不再需要母亲了。
……
/ 结语 /
在这次采访中，无论职场妈妈从事什么职业，照顾孩子、辅导学习的“任务”主要还是由她们承担，在社会大环境下，一切看上去“理所应当”。

电影《找到你》中姚晨有这样一段台词：

“这个时代对女人要求太高，如果你选择成为一个职场女性，会有人说你不顾家庭，是个糟糕的妈妈；如果你选择成为一个全职妈妈，又有人会觉得：生儿育女是女人应尽的本分，不算是一个职业。”

社会对职场女性的期待是做好家庭和工作的平衡，同时胜任职场和母亲两个角色。事实上，很少有女性能做到鱼与熊掌兼得的局面，而男性通常没有这方面的社会压力。

统计数据显示，2019年中国女性在劳动力人口中的占比是43.7%，是亚太地区乃至全世界最高的。
大量女性涌入职场必然面临生育的问题，事实上，目前对职场女性的生育环境并不友好，养娃的经济负担在家中、男性养育责任缺失、企业的制度不够完善、基础设施的不完备等问题仍在凸显。
BOSS直聘数据显示，近九成已婚未育女性求职时被问过生育计划。而在女性生育考虑最多的问题调查中，排在首位的“怀孕和生产时间较长，可能影响职场晋升”，占比达38.8%。

在各种条件没有明显改善的大环境下，职场女性对生育的担忧造成了她们普遍“少生”、“晚生”，宏观角度来看，也是造成生育率逐年下降的原因之一。
近期一组数据令人担忧：2020年全国注册登记的新生儿一共1003.5万，即便新生儿全部登记，比2019年依然少了大约200万。要知道2020年仅参加高考的人数就达到了1071万。
面对生育率下降，一边是人口学家鼓动生育，另一边更多女性加入职场。看起来，更多女性明白了，让人生过得更漂亮的是握在手中的票子，而不是孩子。
已生育的职场女性也在反思，此次采访中职场妈妈反馈最多的也是觉得“不公平”，因为从孕期开始，女性的付出就要比男性多出很多。
她们的要求也很简单：
希望丈夫能积极参与到孩子养育、教育的过程中，同时希望社会政策支持、企业制度变革等方面解除女性的生育、养育压力。
别让职场女性在职场和家庭中负重前行，是全社会的责任。
应受访者要求，王小贤、胡果果、强强妈妈、王倩、谢媛皆为化名。

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