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「转」我终于决定离开四大

2025-12-15    0评论  10人围观

“四大圈子里有一句话：
‘第一年进四大你做的项目，就决定了你在这个圈子里会待多久。
’
这句话真对！
”
最近一直纠结是否要离开四大的「毕马威吴亦凡」这样和我们说到。
而四大对于他来说，有着不同寻常的意义，无论是从开始还是离开。

1.

 / 阴差阳错的开始 / 


作为不折不扣的英语专业学生，我的就业路线本来应该和四大沾不到一点边，然而却阴差阳错地进入四大，一待就是三年。
什么叫做阴差阳错？
大概就是我帮朋友申请四大寒假实习，顺便给自己也投了个简历，结果一心想去四大的室友没有申到，而我却拿到了offer吧。
朋友则一波三折，先去了一个内资所，然后跳到另外一个内资所，现在终于如愿以偿去到了安永。
实习期间，虽说是四大忙季，但我参与的是一个外商投资类项目，这类项目比较小，项目组的人都不会太忙。
作为实习生，我基本就负责发询证函，或者是做简单类的科目——银行存款或者是费用类的。
而正式员工就算加班，最晚也只到10点、11点多。
圣诞放了4天假，元旦休了6天；
去深圳和成都出差，“那哪是做项目，那就是玩呀。
”
实习就这样轻松且顺利地度过，三个月过后又拿到了Return offer。
然而从实习生成为正式的四大人，事情发展得似乎有点过于顺心了。
果不其然好景不长，新项目的一位刚刚同事辞职，项目缺人就随机把我抓过去了，从此便开始了
地狱般的四大生涯。

2.

 / 加班出差成常态 / 

新项目是帮助一个某企业在A股IPO，这家企业有很多子公司，说白了就是：
钱少、人少、但事多。
凌晨三点半、海底捞过元宵：

2018年元宵节，是个周五，别的项目大多数的同事们下午5点半左右已经收拾收拾准备回家过节了，领导也默认早点下班。
而我们项目6点多前脚刚抬腿想走，后脚领导就让我们坐下，着急出一个交付物，这一坐就坐到了凌晨三点多……全楼层只剩我们一个team还在元宵节苦熬。
凌晨下班后，我们项目的哥几个一起去吃了一顿海底捞，就当过节了。
加班到天明，正好看升旗：

从事审计行业，需要遵从审计准则办事，每项工作成果（由底稿来呈现）必须由更有资历的同事进行复核（review），工作底稿一般会由经理进行review，review后会出Comments。
经理出了comments，做底稿的人就要清comments，出报告的那段时间，我们的工作节奏就是晚上加班清comments，白天领导继续过，然后晚上我们继续清。
领导每天8:30上班，5:30就下班回家了。
而下班前领导的一句：“明天早上再过一遍。”就是我们哥几个通宵去清。

当时我负责最后去核对前后主表跟附表的逻辑关系，也就是我是每天工作流程的最后一环，走得也最晚。
有一天，我加班到凌晨5:30，出公司大门抬头看天已经泛白，从东方广场的毕马威到天安门只有不到3公里，于是我没有回家，直接从东单赶去天安门看升旗了。
出差来到弓家沟，借车去吃肯德基：

这个项目还需要经常出差，每年大概有半年时间在山西，两年的时间我基本上已经把山西跑遍了。
出差去到最苦的地方至今记忆犹新，如果没有记错，山西省某贫困县的一个煤矿。
那个地偏僻到什么程度？
冬天太冷，我在网上买了个小太阳，结果买完之后快递送不到，得自己去县城拿！
那个地方离县城有30公里。
2019年1月份，我和同事俩人在那旮旯待到实在忍不了了，元旦晚上他跟客户借辆车，我俩开车150多公里，搓了一顿肯德基。
这恐怕就是“忙碌高压下的浪漫”吧……
 
在四大，忙碌是普遍状态，偶尔“浪漫”只是高压忙碌的调剂品。

3.

 / 快速成长 / 


现在回想起来，虽然当时的忙碌程度让人绝对不想再经历一遍。
但是对于刚毕业的小朋友而言，在考虑是否选择四大时，忙碌与否并不是要放在首要因素去考虑的。
不要一直想着自己是在被压榨的，能学到东西，这点才是真的。

我在四大到现在两年多时间，其实按工时来算能有个三年左右，现在看来，作为一个工作起点特别值得。
首先四大这个平台能给你提供很多资源，非常舍得把成本花在员工成长身上。
我们的培训体系完善，包括休假。
相对于内资所或者甲方财务而言，我们对专业的要求没有那么强，我同事里学啥都有，有学物理的，有学化学的，还有学制药的。
我的顶头上司合伙人，他是学生物制药的；
我项目的负责人是学历史的方向，而我是商务英语的。
四大的另一个魔力就是能把任何想学习的人培养成专业的财务人士。

我一个学商务英语的，从帮哥们申请实习时对这行业一无所知到现在可以hold住一个项目，从实习时干的活完全不需要具备太多专业知识到现在专业程度过硬。
我是以肉眼可见的速度野蛮生长的。

首先是知识层面，刚入职时连资产负债表都分不清，其他人靠看前人的底稿去学，而我都不知道那些专业财务名词的意思，还好我是学英语的，背诵功底不错，我就只能背书，例如预付账款是资产类科目，这都是楞背，完全不理解。
领导让我去和客户沟通问题，我得墨迹好半天，但是由于显得不够专业，容易被客户凶，那段时间特别痛苦。
然而到第二年已经基本上变成客户向我请教了，我也基本上可以带几个人，负责一个小组了。
在四大做审计，你懂会计、懂审计、懂那些书本上的知识，这个是最基础的一个东西。
真正到后面，其实是看你对于行业的了解，你得懂每个行业的运营、懂公司的财务运营，它的成本循环，他的收入循环，它的管理循环等。
比如在做山西的这个项目时，我们观察到这家企业有项物资数目两年也没有变动，没有发生额，其实是物资管理不妥当，于是我们帮助客户进行了库管系统的更新。
在这些方面，通过接触到的项目，你能得到系统化的进步。
除了审计以外，还有关于它的架构、流程、价格，也是我们需要帮助优化的。
上市IPO不光是报表上的数字，我们更专注于数字，但是法律瑕疵、流程不合规，这些事情会更重要，我们也会关注。
在四大两年多，每年我都是最高的评分，四大永远是一个努力就有回报的地方。
不过四大里也有劣币驱逐良币的现象：

四大圈里的人会说：
“你进四大之后，第一年你做什么项目，就决定了你在这个圈会待多久。”

一位同事，他的所有项目都很轻松，忙季没有超过10点下班，淡季有时候根本就不来，我们有学习假他也不学习深造，在家闲两个月，每年照样升职。
他肯定就会继续留在四大，这位同事比较特殊，但有的人他会去学习或者做其他事情。
反而是在公司一直鞠躬尽瘁，真正把自己身体全搭进去的人，从四大离开得更快一点。

这样是幸运还是不幸运？
谁也没有答案。

4.

 / 准备离开四大 / 


我也即将离开四大了，是综合很多因素考虑的结果：
首先是出于身体的考虑，最近我的一位朋友做了心脏搭桥手术，虽然不清楚其中工作因素占几成，但对我的触动很大，尤其是最近我自己的体检报告上各项指标并不算特别好。
要钱还是要命这个问题的答案，我心里非常清楚。
其次是工作后渐渐发觉本科的学历不太够，公司里没有几个比我背景比我差的，于是最近正在考虑出国读书。
最近考完CPA之后，我在休假，每天在家里早晨去逛逛菜市场买点饭，然后逗会猫做饭吃，遛个弯，闲下来的时候我才会慢慢变得更在乎自己生活方面的事情，很多人都是这样。
在工作中状态中，凌晨两三点下班，十点半工作，我想的都是现在手头需要解决的项目，我的DDL，项目整体，我要控制的东西，我真的没想过身体，我的未来，我都没有时间去想，
大部分人都是这种状态。
工作两三年之后的某一天，你会突然看看公司比你更高几级的人，看看他们现在的工作状态和生活状态，然后发现好像在某些点上，他们并不是自己以后想成为的样子。
于是就释然了。
 

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